Fachkräftemangel trifft jeden. Automatisieren Sie Bewerbermanagement, Onboarding und Mitarbeiterkommunikation — und gewinnen Sie bessere Kandidaten schneller.
Eingehende Bewerbungen werden automatisch nach Ihren Kriterien bewertet und sortiert. Qualifizierte Kandidaten erhalten sofort eine persönliche Einladung, ungeeignete eine wertschätzende Absage.
Eine Stellenanzeige erstellen → automatisch auf Indeed, StepStone, LinkedIn, der eigenen Website und weiteren Jobbörsen veröffentlichen — auf Knopfdruck.
Neuer Mitarbeiter zugesagt → automatisch: Willkommens-E-Mail, Checkliste, Systemzugänge anfordern, Einarbeitungsplan versenden. Kein Schritt wird vergessen.
Kandidaten buchen ihren Gesprächstermin selbst über einen Link — mit automatischer Bestätigung, Videokonferenz-Link und Erinnerung.
Monatliche Puls-Umfragen werden automatisch versendet, ausgewertet und als anonymisierter Report präsentiert — für bessere Führungsentscheidungen.
Arbeitsverträge, NDAs und Formulare werden automatisch generiert, zur Unterschrift versendet und digital archiviert.
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